2024年8月，河南省19名干部在省委组织部的统筹谋划下，前往科技创新高地合肥，进行为期数月的跟班学习。这次考察的目的在于借鉴合肥在人工智能㊣赋能新型工业化方面的成功经验，推动中国式现代化建设河南实践，破解高质量发展的密码。合肥市以其优秀的产业布局、创新体制和机制脱颖而出，如今已成为经济转型的重要典范。

　　合肥作为新兴科技城市，它的成功并非偶然。此次学习活动中，干部们通过岗位实操、实地考察、座谈交流等多种方式，全面研究合肥经济社会发展的多方面。郑州二七数据科技集团公司的谷峰表示，通过参观科大讯飞、蔚来汽车等高科技企业，亲身感受合肥在科技创新和数字赋能方面带来的巨大变革，加深了对人工智能时代如何驱动传统行业转型的理解。

　　合肥的经济发展模式电气故障分类，也在干部㊣们的深入思考中显现出强大的生命力。特别是在新型工业化的发展路径上，合肥将人工智能与各行业深度融合，不仅提升生产㊣力，更推动了整个社会的数字化转型。

　　充实的实践体验是此次学习活动的一大特色。年轻干部们在海恒集团的跟班学习中，通过走访合肥经开区的智能化“灯塔工厂”，与行业领✅军企业交流，真实感受到数字化转型对传统产业带来的影响。这种深度融入跟班岗位的学习方式，帮助他们在实景中发现问题、总结经验，实现了学以致用。

　　例如，漯河市的数字化转型服务中心主任朱伟表示，回归后他结合合肥的经验，积极着手起草《漯河市工业领域人工智能应用工作方案》，为食品产业的高端化、智能化和绿色化探索出新的路径。

　　干部们在当前的工作中积极总结经验，将学习内容快速转化为实践成效。例如，郑州市中原区重点项目建设推进中心的张弛，在学习期间主导了一项重要项目，取得了㊣迅速开工的成功。他计划在中原区组建项目手续办理专班，通过简化审批流程提高工作效率，显著✅推动项目落地。

　　这次学习的成果不仅体现在个别案例上，还在多个部门间形成了合作与交流的良性循环。合肥高新区积极与河南干部开展共建活动，增强了两地的相互理解，为今后的深入合作奠定㊣了基础。

　　干部们意识到，仅有个体的提升还不够，只有构建双向合作，才能实现共赢。借鉴合肥在地区协同创新方面的成功经验，一些干部开始探索合作的新模式，比如在河南科技园区与长葛经济开发区之间建立“产创飞地”模式，既集约使用资源，又为当地经济赋能。

　　在这一背景下，郑州中原科技城管委会的申雨阳提到，他们正谋划可信数据空间项目，意在利用合肥在数据资源管理方面的经验，推动数据要素化发展的基础设施落地，释放更大的经济效益。

　　通过这次系统的学习与考察，干部们不仅提升了能力、锤炼了✅作风，更在理解与践行新型工业化的过程中，获得了“活”的思维和“破”的方法。未来，随着这些学习成✅果的转化，河南省的经济社会发展必将迎来提质增效的新局面。

　　展望未㊣来，面对快速发展的人工智能浪潮，学习合肥的经验是干部们适应新时代的必由之路。希望借助这些先进的理念和方法，能够推动中原经济走上更加高效、智慧的轨道。在实施过程中，干部们应充分利用现有的AI工具如“简单AI”，以优化工作流程、提升创作效率，从而为实现更高质量的社会发展提供动力。